2025湖口县林业局拟面向社会公开招聘员工公告依据工作需要，2025年湖口县林业局拟面向社会公开招聘专业护林职员4名。现或有关事情公告如下：1、招聘原则此次招聘本着公开、公平、角逐、择优的原则，依法招聘、科学招聘、公开招聘。2、招聘职位信息（职位明细见：附件1）3、考试报名条件1．大专及以上学历，18周岁以上40周岁以下，拥有熟练驾驶经验，职位具体需要（见附件1）；2．政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；3．爱岗敬业，勤勤恳恳，有较强的责任心、团队精神、学习力和好的交流协调能力；4．具备正常履行职责的身体条件，能适应林业外业调查作业；5．年龄计算截止时间为2025年5月19日，如：职位条件需要年龄40周岁及以下，即为1985年5月19日将来出生（含月日）；6．符合招聘职位所需任职资格需要；7．有以下情形之一者不能考试报名：（1）有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在同意审察尚未得出结论的；（2）受党纪、政务处分未满处分期限，或正在同意纪律审察、监察调查的职员；（3）曾在公务员招录、事业单位公考招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员；（4）曾被开除公职的；（5）曾纳入失信被实行人且仍未处置到位的；（6）违反社会公德、职业道德，导致不好的影响的；（7）其他缘由不适合考试报名的职员。4、招聘程序根据发布公告报名及线上资格初审打印准考证笔试线下资格复审及获得面试准考证面试体检与考察公示与录用等程序依次进行。（一）招聘信息发布本次招聘有关信息在湖口县政府网、湖口县数字经济革新融合产业园公众号发布，请考生密切关注。（二）报名日期及需要注意的地方本次招聘实行网上诚信报名规范，在线报名时进行资格初审。请考生仔细对照所报职位条件，如实填写有关信息及证件上传。凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。1．报名及线上资格复审时间：2025年5月19日2025年5月25日17时止，逾期不再受理报名。2．报名方法：报名职员通过线上报名据实填写个人基本信息，将报名表及报名所需材料以附件形式（一并打包）发送邮箱并将压缩包名字和邮件主题改为：名字＋面试职位，进行在线报名。3．报名所需上传材料：（1）《报名登记表》、《材料真实性承诺书》（见附件2）；（2）本人身份证、有效学历、学位证书、C1以上（含C1）驾驶证等有关证书的电子件；（3）最近免冠一寸彩照（电子照片）；（4）中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》（验证有效期内）；以上报名材料发送至邮箱：RuiyiZp＠ruiyirc.cn4．准考证打印时间：2025年5月25日。（三）笔试1．时间：2025年5月27日2．地址：湖口县数字经济革新融合产业园5楼3．笔试内容：笔试采取闭卷形式考试，主要考察职位所需的公共入门知识和工作能力，笔试成绩占总成绩的40％。（四）线下资格复审考生所提供的各类证件需要保证其真实性和有效性，资格复审贯穿公开招聘工作全过程，对提供状况不实的，发现后立即取消进入下一阶段资。1．时间：2025年5月29日2．地址：湖口县数字经济革新融合产业园3楼C08对入围职员资格复审中因资格不符被取消面试资格或舍弃而产生的职员空缺，从该职位所有未入围职员中按笔试成绩由高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审察，线下资格复审合格后，获得面试准考证。线下资格复审所需材料（原件及复印件2份）：（1）《报名登记表》（见附件1）；（2）本人身份证、毕业证、C1以上（含C1）驾照及有关证书（3）最近免冠一寸彩照（电子照片）；（4）中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》（验证有效期内）；（五）面试1．依据笔试成绩从高到低，根据1：3的比率进入面试环节。面试主要评测面试职员的综合剖析、逻辑判断、组织协调、语言表达、解决实质问题和适应职位、履行职责的能力。面试采取结构化面试形式，面试成绩占总成绩的60％。面试分数合格线为70分，如面试总成绩均未达合格线将取消本职位招聘。2．时间：2025年6月3日3．地址：湖口县数字经济革新融合产业园5楼（六）成绩合成综合总成绩＝笔试成绩40％＋面试成绩60％。考试总成绩为100分，笔试成绩占40％，面试成绩占60％，笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处置。（七）体检与考察入闱体检职员名单依据面试成绩从高分到低分排名顺序，按本次招聘计划数等额确定。1．入围体检职员名单依据面试成绩从高分到低分排名顺序，根据1：
1的比率确定，总成绩同分的，先以面试成绩确定优先。2．体检考察时间：2025年6月4日。3．体检标准：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，入围职员到指定医院进行体检，成本自理。4．考察：体检合格者确定为考察对象，由江西瑞逸人才进步公司招聘小组组织考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、个人征信、工作实绩、拟聘职位资格等，考察时还须进一步核实考生是不是符合规定的考试报名资格条件和是不是属公告规定的不能考试报名人员，并确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确，考察合格者确定为拟聘用职员。5．因体检、考察、公示不合格或者考生自动舍弃导致的空岗由考试成绩从高分到低分依次递补。（八）公示及聘用经研究，根据招聘职位人数1：
1比率，确定拟录职员名单，并予以公示。对拟录用职员进行为期5个工作日的公示，公示期间未发现影响聘用问题的，根据有关程序办理聘用手续，按国家规定缴纳社会保险。若在规定时间内不来报到的，视为自动舍弃。聘用期间如有辞职或其他缘由产生的职位空缺，由江西瑞逸人才进步公司负责按考生总成绩从高分到低分按1:1比率递补职员进入考察及其后续程序。5、其他事情其他未尽事宜，请电话咨询。咨询电话：
15170963875，联系人：史老师咨询时间：周一至周五9：00－12：00，13：30－17：00湖口县林业局2025年5月19日附件1：2025湖口县林业局拟面向社会公开招聘职位信息表.xlsx附件2：报名登记表.doc附件3：材料真实性承诺书.doc

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位