中央民族乐团2025年度第二次公开招聘应届毕业生公告依据工作需要，根据事业单位公开招聘有关政策规定，中央民族乐团拓展2025年度第二次应届毕业生公开招聘工作。现或有关事情公告如下：1、招聘单位基本状况中央民族乐团（以下简称乐团）成立于1960年，由周恩来总理主持创建，第一任团长为中国音乐家协会原主席、著名作曲家李焕之先生。乐团以弘扬中华出色传统文化为宗旨，创作演出了海量的民族音乐精品，涌现了一大量民族音乐表演艺术家、作曲家，为推进中华出色传统文化创造性转化、革新性进步做出了卓越贡献。2、面试职员基本资格条件（一）具备中国国籍，遵守宪法和法律。（二）政治立场坚定，拥护中共的领导和中国特点社会主义规范，拥护祖国统一，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致。（三）具备好的品行，有较强的事业心和责任感。（四）热爱文化和旅游事业。（五）符合招聘职位所需的学历学位、专业需要和其他条件。（六）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（七）有下列情形之一者，不能考试报名：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中共党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；正在同意纪律审察的或涉嫌违法犯罪正在同意调查的；以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的；法律法规规定不能聘用为事业单位员工其他情形的。3、招聘范围2025年国内高校应届毕业生（不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未落实工作单位的毕业生）。毕业当年如期获得与最高学历对应的学历学位证书。京外生源毕业生须符合申请办理在京就业落户条件，硕士研究生低于30岁（1995年1月1日后出生）。4、招聘职位及条件其中，职位学历需要为面试职员已获得或马上获得的最高学历，职位专业需要为最高学历对应专业。招聘职位专业参考目录为教育部《学位授与和人才培养学科目录（2018年4月）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与职位所需要的学科专业类同的面试职员，可以主动联系乐团确认是不是符合职位需要。5、招聘程序（一）在线报名。
2025年6月十日至6月18日，以邮件形式报名。面试职员请下载《2025年中央民族乐团公开招聘应届毕业生报名登记表》（附件2）,和所需材料统一制成电子版，一并打包以邮件形式发送至邮箱（ZYMZYTZP@163.com）。邮件标题：具体考试报名职位+名字+联系方法。需要提交的材料包含：
1.《2025年中央民族乐团公开招聘应届毕业生报名登记表》；2.个人简历；3.身份证复印件（正反面）；4.户口本复印件（首页及本人页）；5.1寸电子版证件照片一张（以本人名字+联系方法命名）；6.所在学校出具的在校期间成绩单（需盖章）；7.教育部学籍验证报告；8.面试职员诚信承诺书。以上材料如发现提交材料不全，根据取消考试报名资格处置。面试职员如有其他可证明个人能力水平的材料或要紧获奖证书的扫描件，也可一并提交。面试演员职位职员另需提供本人独唱MP4格式视频一份，作为考试资料（具体需要详见乐团官方网站（www.ccno.net）《中央民族乐团公开招聘演员职位视频材料需要》），同其他材料一并打包发送至邮箱，未提供本人演唱视频或者视频格式、内容不符合需要者，视为报名无效。如面试职员所填信息不真实，或未按需要填报，资格审察将不予通过。（二）资格审察。乐团依据本公告规定的资格条件和本单位招聘职位需要，对面试职员进行资格审察，依据工作需要乐团可需要面试职员补充有关材料。通过资格审察者，进入一试。乐团将以邮件或电话或手机短信等方法告知面试职员资格审察结果。同一职位通过资格审察人数与该职位计划招聘人数比率达到5：
1方可开考，达不到该比率的，由乐团领导班子集体研究决定是不是根据通过资格审察实质人数开考，或取消相应职位招聘计划。（三）考试。考试分为一试、二试、三试。其中，一试为专业技术考试，分为两个环节（各环节满分均为100分），第一环节为视频审听，以面试职员提交的视频作为考试资料，70分及以上者进入第二环节；第二环节为现场考试，以面试职员一试第二环节（即现场考试）成绩作为一试最后成绩，满分100分，80分及以上者均进入二试；二试为专业技术考试，满分100分，90分及以上者，依据成绩由高到低排序，根据5：
1的比率确定进入三试人选，达不到该比率的按实质人数进入三试；三试为面试，满分100分。面试职员综合成绩=一试成绩30%+二试成绩40%+三试成绩30%，90分及以上者为合格，有资格进入考察体检环节。具体考试信息及曲目需要详见乐团官方网站。（四）考察和体检。考察和体检工作由乐团组织推行。三试结束后，依据各职位面试职员的综合成绩由高到低的顺序，根据职位招聘人数1：
1的比率确定考察和体检人选。体检标准原则上参照国家公务员体检标准实行。考察方法为个别谈话和查阅档案，重点考察面试职员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律等状况。如有面试职员主动舍弃或体检、考察不合格的，将依据实质状况，由乐团领导班子集体研究决定是不是递补或取消相应职位招聘计划。（五）公示。依据考试、考察、体检结果确定拟聘职员，拟聘职员信息将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现问题的，根据有关规定进行核查处置。（六）聘用。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。公开招聘员工按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期期间或期满不合格的，取消聘用。福利待遇按国家及乐团有关规定实行。6、其他事情（一）资格审察贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现面试职员不符合面试资格条件的，乐团均可取消其面试资格或聘用资格。（二）面试职员提交的报名材料及信息须真实、准确、完整，并在报名时签署诚信承诺书，公开招聘过程中，不能托人说情、打招呼。面试职员不能考试报名聘用后构成回避关系的招聘职位。面试职员在文化和旅游部及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，应在报名时主动向乐团报告。（三）对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。（四）考试各环节中，如遇末位同分状况，同分职员一并进入下一环节。（五）面试职员应保证所留的联系信息准确有效，并维持联络畅通。因邮件或电话或手机短信联系不畅导致没办法公告到本人的，后果由面试职员承担。（六）面试职员如主动舍弃考察、体检资格或入职资格，须提交书面舍弃声明。（七）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。中央民族乐团2025年6月十日附件1 面试职员诚信承诺书.doc附件2 2025年中央民族乐团公开招聘应届毕业生报名登记表.doc

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